Andlau 67140
Le 20/02/2026
Marqueterie de cuir : Atelier tout public Deux techniques se croisent à la Seigneurie lors de cet atelier inédit : la marqueterie et la maroquinerie.En compagnie de nos médiateurs venez choisir les morceaux de cuir, découpez, assemblez, collez et créez un tableau décoratif insolite tout droit sorti de votre imagination. A partir de 8ansPar nos médiateurs
Atelier, Plante - Fleur
Andlau 67140
Le 20/02/2026
Marqueterie de cuir : Atelier tout public Deux techniques se croisent à la Seigneurie lors de cet atelier inédit : la marqueterie et la maroquinerie. En compagnie de nos médiateurs venez choisir les morceaux de cuir, découpez, assemblez, collez et créez un tableau décoratif insolite tout droit sorti de votre imagination. A partir de 8ans Par nos médiateurs
Chalon-sur-Saône 71100
Le 20/02/2026
Après leur succès au Théâtre de Paris, retrouvez Michèle Bernier et Francis Perrin sur les planches en tournée dans « Lily et Lily », mise en scène par Marie Pascale Osterrieth. Hollywood, 1935. Lily Da Costa, star incontournable dont le talent n’a d’égal que son goût immodéré pour le luxe, l’alcool et les hommes, est assaillie par la presse et son entourage cupide et intéressé. Deborah, sa sœur jumelle un peu gourde, épouse effacée d’un austère pasteur du Minnesota, quitte ses poules et ses patates douces, bien décidée à venir sauver l’âme de sa sœur et la remettre dans le droit chemin. L’une et l’autre, copies conformes, seront amenées à se remplacer… La pièce mythique de Barillet et Gredy, jouée par Jacqueline Maillan en 1985 revient dans une version revisitée et moderne, pour enchanter une nouvelle génération de spectateurs.
Spectacle, Bien-être, Théâtre
Chalon-sur-Saône 71100
Le 20/02/2026
Après leur succès au Théâtre de Paris, retrouvez Michèle Bernier et Francis Perrin sur les planches en tournée dans « Lily et Lily », mise en scène par Marie Pascale Osterrieth. Hollywood, 1935. Lily Da Costa, star incontournable dont le talent n’a d’égal que son goût immodéré pour le luxe, l’alcool et les hommes, est assaillie par la presse et son entourage cupide et intéressé. Deborah, sa sœur jumelle un peu gourde, épouse effacée d’un austère pasteur du Minnesota, quitte ses poules et ses patates douces, bien décidée à venir sauver l’âme de sa sœur et la remettre dans le droit chemin. L’une et l’autre, copies conformes, seront amenées à se remplacer… La pièce mythique de Barillet et Gredy, jouée par Jacqueline Maillan en 1985 revient dans une version revisitée et moderne, pour enchanter une nouvelle génération de spectateurs.
Cinéma, Conférence - Débat, Vie associative
Meschers-sur-Gironde 17132
Le 21/02/2026
Diffusion du film-documentaire "Soulèvements" suivie d'un débat avec des membres de La Ligue des Droits de l'Homme du Pays Royannais, des associations et collectifs engagés dans les luttes environnementales.
Visites et circuits, Manifestation culturelle, Manifestation culturelle
ARGENTAN 61200
Le 20/02/2026
Découvrez l’histoire captivante de Fernand Léger et André Mare, unis par une amitié née à Argentan. Lors de cette visite, suivez le fil de cette complicité artistique pour traverser les grands mouvements qui ont marqué le siècle dernier. Vous verrez comment ces deux amis ont développé, chacun à leur manière, une réponse unique aux défis de leur temps. Une visite commentée tout public pour percer les secrets de leur héritage. Droit d’entrée +2€ pour l’animation Places limitées / Réservation conseillée
Visite guidée
Argentan 61200
Le 20/02/2026
Découvrez l’histoire captivante de Fernand Léger et André Mare, unis par une amitié née à Argentan. Lors de cette visite, suivez le fil de cette complicité artistique pour traverser les grands mouvements qui ont marqué le siècle dernier. Vous verrez comment ces deux amis ont développé, chacun à leur manière, une réponse unique aux défis de leur temps. Une visite commentée tout public pour percer les secrets de leur héritage. Droit d’entrée +2€ pour l’animation Places limitées / Réservation conseillée
Chalon-sur-Saône 71100
Le 21/02/2026
Venu tout droit du Québec, Angine de Poitrine se définit comme « un orchestre rock microtonal dada pythago-cubiste ». Inclassable et déjanté, le duo mêle un rock audacieux à des costumes surprenants et un univers visuel unique. Sur scène, l’univers surréaliste se déploie comme un carnaval sonore où chaos ludique, textures sauvages et éléments en papier mâché s’entrelacent. Chaque concert devient un vortex hypnotisant de motifs sonores et visuels, original autant par la musique que par l’esthétique scénique. ?Une expérience artistique que vous n’êtes pas prêts d’oublier?! 111 est un groupe qui secoue et libère, mené par une bassiste-chanteuse incendiaire. Avec une basse, une guitare et une batterie, il fait du rock un espace vital où l’on respire, danse, pense. Entre post-punk, noise et rock brut, 111 utilise le style comme une arme politique. Les textes frontaux dénoncent violences, injonctions et absurdités, et revendiquent les corps. Sur scène, les corps deviennent indociles : un lieu pour hurler, se libérer des normes, reprendre confiance et guérir.
Musique, Chorale - Chant
Marseille 13000
Le 21/02/2026
Eve Risser et Naïny Diabaté : ANW BE YONBOLO Les contrastes sont précieux. En musique, ils sont source d’inspiration. Eve Risser et Naïny Diabaté, compositrices et cheffes d’orchestre à l’origine de Kogoba Basigui, union du Red Desert Orchestra et du Kaladjula Band, réduisent l’énergie de 16 musiciennes et musiciens à un duo et récital piano-voix. Cette musique mandingue en format libre, à la fois concentrée et explosive, aborde des thèmes des droits des femmes, la protection des enfants et leur dignité, l'importance de la coexistence. Car « Anw be yonbolo » veut dire « On est ensemble » en langue bambara. Et il est question d’une rencontre des générations autant que des cultures. Avec sororité, Risser au piano et Diabaté au chant portent leurs héritages (celui des compositeurs européens et américains, celui des griots et de générations de musiciens du Mali) vers de nouveaux continents. Imaginaires et bien réels. Méditatifs et dansants Ce duo a jailli naturellement de l’envie de revenir à la source du programme Kogoba Basigui : l’union du Red Desert Orchestra mené par Risser et du Kaladjula Band dirigé par Diabaté. Les deux compositrices font confluer leur parcours[...]
Musique, Pop - Rock - Folk, Concert
Chalon-sur-Saône 71100
Le 21/02/2026
Venu tout droit du Québec, Angine de Poitrine se définit comme « un orchestre rock microtonal dada pythago-cubiste ». Inclassable et déjanté, le duo mêle un rock audacieux à des costumes surprenants et un univers visuel unique. Sur scène, l’univers surréaliste se déploie comme un carnaval sonore où chaos ludique, textures sauvages et éléments en papier mâché s’entrelacent. Chaque concert devient un vortex hypnotisant de motifs sonores et visuels, original autant par la musique que par l’esthétique scénique. ?Une expérience artistique que vous n’êtes pas prêts d’oublier?! 111 est un groupe qui secoue et libère, mené par une bassiste-chanteuse incendiaire. Avec une basse, une guitare et une batterie, il fait du rock un espace vital où l’on respire, danse, pense. Entre post-punk, noise et rock brut, 111 utilise le style comme une arme politique. Les textes frontaux dénoncent violences, injonctions et absurdités, et revendiquent les corps. Sur scène, les corps deviennent indociles : un lieu pour hurler, se libérer des normes, reprendre confiance et guérir.
Fête, Danse - Bal - Cabaret
Vernon 27200
Le 21/02/2026
D’après la gravure « décoration du bal masqué » de Charles Cochin datant du XVIIIème siècle sortie tout droit des réserves pour l’occasion, à nous de décorer notre masque vénitien de mille sequins pour être le plus remarqué au bal masqué ohé ! ohé ! Tarifs : 8,50 € par enfant Inscription uniquement en ligne : https://www.vernon27.fr/la-ville/culture/musee/
Patrimoine - Culture
Nevers 58000
Le 20/02/2026
À la tombée de la nuit, laissez-vous guider dans les rues de Nevers, illuminées par la douce lueur des lanternes. Cette balade nocturne vous invite à découvrir la ville et ses monuments emblématiques autrement, entre histoire et patrimoine, dans une atmosphère chaleureuse. Cette visite est un moment de partage, idéal en famille ou entre amis. Une expérience unique pour redécouvrir Nevers, au rythme tranquille de la soirée ! Cette visite est proposée par l'Office de Tourisme Cap Grand Nevers. A partir de 6 ans. Pas d’enfant en-dessous de cet âge. Attention aux poussettes : les chemins empruntés ont des escaliers, des pavés. Durée : 1h30. Max : 30 personnes. Rendez-vous sur l’esplanade du Palais ducal le vendredi 20 février à 18h. Tarifs : de 6 à 11 ans : 4€ / à partir de 12 ans : 8€. Billetterie et réservation obligatoire à l'Office de Tourisme. Pas de paiement sur place, le soir-même. Pas de remboursement. L'Office de Tourisme se réserve le droit d'annuler la visite en cas de force majeure. Cette visite vous intéresse pour la faire en groupe? Contactez-nous !
Vie associative, Competition sportive
Fos 31440
Le 21/02/2026
Ouvert à tous. Droit de jeu 5€/personne. Organisé par l'association KM 125.1 Les Pieds dans Loc.
Entreprise à reprendre
Bastia, 993, Haute-Corse, Corse
Cède droit au bail pour un très beau local, situé en centre ville de Bastia. ...
Entreprise à reprendre Coiffure - esthétique, Coiffure - esthétique
Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est
Cause déménagement, vends droit au bail coiffure ou esthétique emplacement de ...
Entreprise à reprendre
Royan, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine
A céder en CHARENTE MARITIME (17) à ROYAN en plein centre-ville le droit au ...
Entreprise à reprendre
Vichy, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes
Vichy, au coeur du centre-ville, sur axe très passager, à vendre droit au bail ...
Entreprise à reprendre
Royan, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine
A Céder en Charente Maritime (17) sur la commune de ROYAN le droit au bail d'un ...
Entreprise à reprendre Agroalimentaire
Aix-les-Bains, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
EN EXCLUSIVITE, à Aix-les-Bains, EMPLACEMENT N°1, à céder, un droit au bail ...
Entreprise à reprendre
Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine
Cède droit au bail à Rochefort, au cœur du centre-ville, dans la rue où se ...
Entreprise à reprendre Coiffure - esthétique, Coiffure - esthétique
Aix-les-Bains, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
A céder, à AIX-LES-BAINS, un droit au bail, d'un local commercial ou ...
Entreprise à reprendre Habillement - Mode - Sport
Aix-les-Bains, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
A vendre, droit au bail d'un local commercial avec une grande vitrine, situé en ...
Entreprise à reprendre Tabac - Presse - Librairie, Art - Culture - Loisirs, Produits de Loisir - Jouets - Jeux, Produits de Loisir - Jouets - Jeux, Produits de Loisir - Jouets - Jeux
Cannes, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Pour cause de changement d'activité, cède fonds de commerce de presse ou droit ...
Entreprise à reprendre
Tourrettes-sur-Loup, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Cause déménagement, cède droit au bail 3/6/9. Local commercial idéalement situé ...
Entreprise à reprendre
Couarde-sur-Mer, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine
Ile de Ré, à la Couarde sur Mer, à céder droit au bail en emplacement n°1 de la ...
Entreprise à reprendre Alimentation - Supérette
Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire
Cession, motif retraite, d'un droit au bail, pour un local, en parfait état, ...
Emploi Administrations - Institutions
Loches, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire
LIEU D'ACTIVITES : Mairie de Loches - Place de l'Hôtel de Ville - 37600 LOCHES MISSIONS : Sous l'autorité directe de la receveuse placière titulaire, vous êtes chargé(e) de la gestion des deux marchés hebdomadaires, de la fête foraine annuelle, des marchés thématiques et brocantes de Loches - Accueillir et placer les commerçants non sédentaires - Encaisser les droits de place et délivrer les reçus de paiement (en qualité de régisseur de recettes) - Gérer les droits de place - Gérer les litiges - Bilan de la tenue des marchés Connaissances professionnelles : - Connaissance de la règlementation en matière de commerce non sédentaire et d'occupation du domaine public Savoir-faire : - Gestion et perception des droits de place avec rigueur - Aptitude à la gestion des conflits - Utilisation des logiciels bureautiques - Rédaction et esprit de synthèse (rapports, remontées d'informations écrites) - Sens de l'organisation et travail en autonomie - Habilitation électrique BR souhaitée Savoir être : - Dynamique, doté de qualités relationnelles - Neutralité, réactivité et rigueur - Qualités de discernement, d'intégrité, de probité - Sens du service public Conditions[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, au coeur des projets de construction (GO & TCE) dans la région ? Notre client, entreprise du secteur du bâtiment, recherche son/sa Responsable Ressources Humaines pour accompagner son développement et renforcer son organisation. Vos missions: Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous êtes le véritable pilote de la fonction RH et un partenaire stratégique pour l'entreprise. À ce titre, vous : Définissez, proposez et déployez la politique RH en lien avec la stratégie de l'entreprise. Garantissez l'application de la réglementation sociale (paie, contrats, conditions de travail, sécurité). Gérez et animez les relations sociales et veillez à maintenir un climat de travail constructif et collaboratif. Conseillez et accompagnez les managers dans l'ensemble de leurs responsabilités RH (droit social, développement des compétences, formation, recrutement, rémunération, gestion des carrières, disciplinaire). Développez une communication interne claire et mobilisatrice pour fédérer les équipes autour des projets de l'entreprise. Votre profil: Formation supérieure en Ressources Humaines ou en droit social. Expérience[...]
Entreprise à reprendre Autres commerces
Toucy, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté
DROIT AU BAIL CENTRE VILLE DE TOUCY (YONNE - 89) Situé dans le centre ville de ...
Emploi
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
* Assure un accompagnement individuel et collectif des jeunes accueillis sur des hébergements collectifs et semi collectifs * Réalise le diagnostic des situations administratives des personnes dès leur entrée sur le dispositif, * Assure l'accès à la régularisation administrative du statut juridique des jeunes accueillis * Accompagne les jeunes dans l'ensemble des démarches administratives, de santé, scolaires, d'insertion professionnelle * Mobilise la participation des usagers dans la prise en charge de leur situation * Participe à la mise en œuvre et à l'application du Projet Institutionnel et éducatif, du Projet Individuel du jeune, du Règlement de fonctionnement, de la Charte des Droits et Libertés de la personne accueillie, du document individuel de prise en charge, * Dans le cadre de ses compétences, apporte un appui spécifique aux professionnels qui composent l'équipe pluridisciplinaire * Mobilise et s'inscrit dans un réseau partenarial dans les différents domaines * Rédige divers documents et rapports sociaux à destination des financeurs et partenaires * Travaille sous les ordres directs du cadre intermédiaire du dispositif * S'inscrit dans un travail d'équipe[...]
Emploi
Cayenne, 97, Guyane, -1
Description du poste : Missions du poste Sous l'autorité du Responsable des Ressources Humaines Outre-Mer, et en lien direct avec le Directeur Territorial de Guyane, vous serez un acteur stratégique dans la gestion et le développement des ressources humaines. Votre mission sera d'accompagner les équipes et les encadrants dans les domaines suivants :***Développement de la formation et gestion des talents - Définition des plans de formation avec les établissements, mise en œuvre du plan de développement des compétences et accompagnement des parcours de développement, promotion de la mobilité interne - Suivi de la gestion des emplois et des parcours professionnels en assurant, auprès des managers une démarche proactive de gestion des compétences des salariés, permettant d'anticiper et répondre aux besoins des établissements de la Guyane * Accompagnement RH, et conseil auprès des managers - Soutien au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs pour assurer un accueil et un suivi de qualité. - Apport de conseils aux responsables d'établissement dans la gestion de leurs équipes (relations de travail, accompagnement, développement) - Management hiérarchique[...]
Emploi Social - Services à la personne
Maurs, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes
Le Centre de Réadaptation de Maurs est un établissement de santé privé d'intérêt collectif œuvrant dans le domaine de la postcure psychiatrique d'une capacité de 30 lits. L'établissement est situé à Maurs (15600) à 40 kms d'Aurillac et 25 kms de Figeac. En tant qu'Assistante Sociale au sein de notre établissement, vous aurez pour missions principales de : - Assurer les visites d'admissions - Instruire les dossiers d'admission en se prononçant sur le volet social. - Assurer et coordonner le suivi social des patients en vérifiant qu'ils bénéficient de tous leurs droits (sécurité sociale, mutuelle, MDPH ...). - Accompagner les patients dans les démarches en lien avec leur projet (ESAT, mesure de protection, droits MDPH ...) et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Participer aux différentes réunions et assurer la transmission des informations. Travailler en collaboration avec les médecins, l'équipe pluridisciplinaire. - Développer le réseau professionnel avec les partenaires extérieurs (ESAT, Associations ...) Profil recherché : - Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) exigé. - Une expérience dans le domaine de la psychiatrie ou de la réadaptation[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie
Chargé(e) de mission Coopérations & GHT Centre Hospitalier de Montauban - Temps plein (100%) Le Centre Hospitalier de Montauban recrute un(e) Chargé(e) de mission Coopérations & GHT pour accompagner la mise en œuvre des projets territoriaux. Missions principales : Sous l'autorité du directeur en charge du GHT, des coopérations, de la recherche et du mécénat, vous aurez pour mission d'assurer un appui transversal à la coordination des projets territoriaux. Coordination du GHT : - Suivre et structurer les projets du Projet Médical Partagé. - Appuyer la mise en œuvre des actions et renforcer les interfaces de coordination. - Organiser et suivre les instances du GHT (calendrier, composition, PV.). Coopérations inter-établissements : - Participer à la rédaction de conventions, notes de cadrage et outils communs. - Contribuer à la production de supports valorisant les projets coopératifs du GHT ou d'H2O. Autres missions : - Participer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement. - Assurer la veille réglementaire dans son domaine. Autorisations d'activité : - Appui à la coordination les dossiers d'autorisations d'activité dont la gestion est assurée les[...]
Emploi Social - Services à la personne
Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire : ACTIVITES CLES En tant qu'Assistant de Service Social H/F et sous l'autorité de la direction vous devez : Evaluer, accompagner, conseiller et répondre aux besoins des personnes en situation de handicap Coordonner les commissions de préadmission, d'orientation, aide aux vacances et organiser les relais en amont et en aval de la prise en charge Apporter un soutien aux personnes accueillies, dans leurs démarches administratives, notamment pour l'ouverture ou le maintien des droits sociaux (gestion des dossiers Aide Sociale, MDPH, CAF, calcul ressources des usagers etc.) Accueillir des résidents, des familles, travail de partenariats Maîtriser les écrits professionnels et la connaissance des dispositifs de droit commun. - Diplôme DEASS - Connaissance des droits et des dispositifs relatifs à l'accompagnement des personnes en situation de handicap ; idéalement dans le secteur adulte. - Capacité à travailler en concertation et partenariat. - Connaissance en bureautique. - Permis B, Indispensable
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Loriol-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Nous recherchons un(e) Responsable Paie et Ressources Humaines H/F afin de rejoindre le siège de notre client et intervenir sur l'ensemble des entités du groupe. Ce poste stratégique combine expertise en paie, droit social et développement RH, dans un environnement dynamique. Vos domaines d'intervention : Ressources Humaines : - Identifier les besoins en formation et participer aux salons de recrutement - Mettre en place des systèmes d'évaluation, conduire les entretiens annuels et proposer des plans de coaching - Gérer les contrats, dossiers du personnel, absences et veiller au respect de la législation et de la convention collective - Conseiller les directeurs de filiales sur les questions juridiques (droit social, procédures liées à la paie, rédaction de contrats, licenciements.) - Réaliser les procédures disciplinaires (avertissements, licenciements, ruptures conventionnelles) - Suivre les indicateurs sociaux (absentéisme, climat social) et proposer des actions correctives - Élaborer des tableaux de bord RH (effectifs, pyramide des âges, turn-over, masse salariale.) - Assurer une veille réglementaire et salariale Paie : - Préparer et contrôler les éléments fixes et[...]
Emploi
Foix, 91, Ariège, Île-de-France
Nous recrutons pour notre structure un/une CONSEILLER(E) EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE ou ASSISTANT(E) SOCIAL(E) Titres ou diplômes requis : DE de Conseiller en économie sociale et familiale ou Assistante de service sociale Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement social lié au logement ou le maintien dans les lieux des personnes jusqu'à leur autonomie, sous le contrôle de la coordinatrice et de la direction : MISSIONS PRINCIPALES : Accueil - Évaluation - Information - Orientation : Assurer l'accueil physique et téléphonique du public et tenir des permanences d'accueil. Informer les usagers sur leurs droits, évaluer les demandes de logement et définir avec eux un projet logement adapté. Orienter les personnes vers les structures ou dispositifs appropriés, dont les logements sociaux adaptés. Accompagnement social lié au logement : Accompagner les personnes dans l'accès et le maintien dans le logement Soutenir les usagers dans les actes et démarches de la vie quotidienne (logement, scolarité/parcours professionnel, santé, démarches administratives). Travail en réseau et respect des droits Assurer le lien avec les familles, représentants[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Creil, 60, Oise, Hauts-de-France
Notre cabinet de recrutement recherche pour son client situé à proximité de Creil (60) un profil de Responsable Ressources Humaines (H/F) en CDI. Ce poste est à pourvoir à partir de février. Rattaché au Directeur de site, voici vos missions principales: Préparation et traitement de la paie - Collecter, saisir et contrôler les variables de paie (primes, absences, arrêts maladie.) - Établir les bulletins de salaire dans le respect de la législation et de la CCN - Vérifier les éléments : charges sociales, cotisations, plafonds, avantages en nature - Garantir l'exactitude et le respect des délais - Répondre aux questions des salariés sur leur paie ou leurs droits sociaux - Contribuer à l'amélioration des procédures et outils paie/SIRH Déclarations et obligations sociales - Réaliser les déclarations sociales (DSN mensuelle, évènements, attestations) - Suivre les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, mutuelle.) - Veiller à la conformité des déclarations et au paiement des cotisations - Participer à la production d'indicateurs de paie et tableaux de bord RH Gestion administrative et juridique[...]
Emploi Social - Services à la personne
Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France
Sous la responsabilité du Chef de Service et au cœur d'une équipe pluridisciplinaire SOLIBAIL, vous assurez l'Accompagnement Dans le Logement / relogement via le dans l'objectif de : - Soutenir l'autonomie des ménages dans leur logement et leur environnement (droits et obligations du locataire, savoir habiter, bien-être, intégration dans l'environnement). 1) Accompagnement individuel des ménages Pour chaque personne accompagnée, les besoins en accompagnement peuvent évoluer et l'accompagnement proposé est diversifié et adapté à chaque situation. Nous distinguons deux niveaux d'accompagnement : - Accompagnement classique : - Appui à l'équilibre budgétaire ; - Accès ou maintien de l'insertion socio-professionnelle ; - Aide au maintien des droits ; - Accompagnement autour du projet de relogement et de l'inscription dans le territoire. - Accompagnement renforcé : - Information des familles sur le savoir habiter (paiement des charges locatives, appropriation des lieux, entretien et gestion des fluides) ; - Suivi budgétaire et traitement des dettes éventuelles ; - Aide aux démarches administratives (ouverture ou maintien[...]
Emploi Social - Services à la personne
Bandol, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Notre Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés « Les Lauriers Roses » accueille de très jeunes enfants de 0 à 11 ans en situation de polyhandicap ou pluri handicap. Nous fonctionnons en dispositif et proposons différents types d'accueil et d'accompagnement pour répondre aux besoins des enfants et leur famille : internat, externat, SESSAD et séjours de répit. Sont également adossés à l'EEAP, un Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) pour répondre aux situations critiques du Département et une Unité d'Enseignement pour Enfants Polyhandicapés (UEEP). Internat : 12 places , Externat : 5 places, SESSAD : 13 places Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Temps partiel, 50 %. Convention Collective de 1965. Grille D. Prime Laforcade (équivalent Segur). Comité d'Entreprise. Mutuelle d'Entreprise. Prime d'assiduité et de service. Salaire de base à mi-temps : 1 050 € / mois. Négociation salariale selon reprise d'ancienneté possible. L'assistant(e) de service social intervient auprès des enfants accompagnés par l'EEAP et de leurs familles afin de favoriser l'accès aux droits, soutenir les parcours de vie, prévenir les situations de vulnérabilité sociale[...]
Emploi
Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France
Notre cabinet A.U. Conseil recherche un Assistant juridique confirmé h/f souhaitant s'investir durablement dans un environnement professionnel exigeant et bienveillant. L'entreprise Un cabinet d'avocats indépendant basé à Amiens qui accompagne une clientèle diversifiée de PME et dirigeants sur l'ensemble de leurs problématiques en droit des sociétés et qui souhaite renforcer son équipe. Vos missions Rattaché directement aux avocats, vous assurez la gestion complète des formalités juridiques courantes : - Préparation et suivi des instances sociales (assemblées générales, conseils d'administration, etc). - Rédaction des actes : procès-verbaux, rapports du président, approbation des comptes, modifications statutaires, opérations sur capital. - Rédaction et publication des annonces légales, dépôt des documents et gestion des imprimés fiscaux. - Tenue et mise à jour des registres sociaux et conventions réglementées. - Suivi administratif, archivage et veille juridique en droit des sociétés. - Collaboration avec les experts-comptables et partenaires extérieurs du cabinet. Profil recherché De formation juridique (minimum Bac +2), vous justifiez d'une expérience confirmée en[...]
Emploi
Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes
Sous l'autorité du directeur et en lien avec les secteurs enfance, jeunesse et vie de quartier, l'animateur-rice référent-e familles met en œuvre la Prestation de Service « animation collective Familles ». Il/elle développe un accompagnement social de proximité, favorise l'accès aux droits et renforce les liens entre les familles, les partenaires et le centre social. Accompagnement des familles - Accueillir, écouter et accompagner les familles rencontrant des difficultés sociales, éducatives ou administratives. - Mettre en place un suivi individualisé favorisant l'autonomie. - Repérer les situations de fragilité et orienter vers les dispositifs adaptés. Accès aux droits - Accompagner les démarches administratives, sociales, scolaires et numériques. - Lutter contre le non-recours aux droits et faciliter la compréhension des dispositifs. - Animer ou coanimer des temps d'accompagnement administratif. Médiation et partenariat - Assurer un lien entre les familles et les partenaires (écoles, CCAS, PMI, ASE, associations.). - Participer aux concertations autour de situations familiales complexes. - Contribuer à la coordination des acteurs autour des familles. Aller-vers et prévention -[...]
Emploi Administrations - Institutions
Vibraye, 72, Sarthe, Pays de la Loire
Poste en remplacement pour 4 mois dans un 1er temps, au 1er avril 2026 Direction du Multi-Accueil : Le directeur oula directrice est responsable de la gestion éducative, pédagogique, logistique, administrative et financière de la crèche Assurer l'accueil, les soins quotidiens, les activités dans le cadre du projet d'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant en fonction de ses connaissances théoriques et en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire. Poste à 50% en Direction et 50% en encadrement d'un groupe d'enfants. Gestion d'une équipe de 5 personnes. Compétences : Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant Technique d'écoute active et d'entretien Connaissance du cadre légal et réglementaire des politiques publiques de la famille et de l'enfance, dont l'intégration de l'enfant porteur de handicaps. Connaissances en droit du travail et en droit social Connaissance des acteurs intervenant dans le domaine social Bonne connaissance des enjeux et évolutions du cadre réglementaire des politiques publiques de l'enfance et de la jeunesse Maîtrise des principes de gestion financière d'un établissement Connaissance de l'environnement institutionnel[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Villiers-Saint-Denis, 28, Aisne, Centre-Val de Loire
Vos missions : Accueille, informe, oriente et accompagne le patient et sa famille dans une démarche d'insertion / réinsertion sociale, familiale et professionnelle.Participe à l'élaboration du projet de vie du patient et veille à sa mise en œuvre dans les délais impartis.Identifie et développe les liens avec les partenaires extérieurs.Participe à la réflexion collective dans le cadre du projet de service.Réalise le diagnostic social à chaque admission de patients et cible les actions à mettre en place en les priorisant.Accompagne l'élaboration et assure la mise en œuvre du projet de sortie du patient.Instruit les dossiers d'aide à la compensation du handicap (MDPH) ou de la dépendance (APA, ARDH).Favorise l'accès aux dispositifs d'action sociale et de prestations sociales.Aide au maintien des droits aux ressources légales de droit commun Aide à l'ouverture des droits à une couverture sociale de base et/ou complémentaire Oriente la personne et sa famille dans la recherche et la mise en relation avec des partenaires, des organismes et des ressources à même de répondre aux besoins identifiés afin de favoriser l'insertion / réinsertion, la socialisation ou l'intégration sociale Assure[...]
Emploi Administrations - Institutions
Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
Emploi permanent - Temps complet (39h /semaine) 23 RTT et 25 jours Congés annuels - Possibilité de télétravailler Poste basé à Melle (79500) Cadre d'emploi : Attaché/Ingénieur- Catégorie A Rémunération : à partir de 2544.49€ brut/mois Date limite de candidature : 02/02/2026 Date de jury : 11/02/2026 Date prise de poste : 30/03/2026 VOTRE QUOTIDIEN ? Le poste de juriste s'inscrit à la fois dans la sécurisation du processus de décision de la collectivité, matérialisé par l'organisation des sessions du conseil et du bureau communautaire et plus globalement dans la sécurisation des montages et projets de la collectivité. Dans un contexte très réglementé, le juriste maîtrise l'ensemble du processus de décision et contribue ainsi à la régularité et à la fluidité de l'action publique intercommunale. Il a également la charge du statut de l'élu et la désignation des élus au sein des organismes extérieurs. VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : Missions de juriste dans la sécurisation du processus de décision de la collectivité : - Effectuer un pré-contrôle de légalité sur les différents actes soumis aux instances délibératives ou pris par l'autorité territoriale - Organiser, piloter[...]
Emploi
Espaly-Saint-Marcel, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Description du poste : Rattaché au Directeur de site ainsi qu'au HRBP régional, vous prenez en charge la gestion des ressources humaines de votre site. Vous participez à la définition de la politique de management et de gestion des ressources humaines de l'entreprise. Vos missions sont les suivantes: recrutement: - Analyse des besoins d'effectif et de compétences en recrutement et mobilité professionnelle - mettre en oeuvre la politique d'embauche selon les orientations stratégiques, le budget, les objectifs de développement visés (CDI, CDD, intérim) Paie et administration du personnel - Garantir la politique salariale en conformité avec les exigences légales et la politique du groupe - Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié Reporting RH: - Collecter, analyser et synthétiser les informations et les données sociales - Élaborer les tableaux de bords sociaux permettant de suivre l'activité du personnel - suivi des indicateurs Développement RH: - Optimiser les RH et être le relais stratégique de l'entreprise - Identifier les axes de formation à développer - Mettre en oeuvre la politique de développement des compétences des salariés - Participer[...]
Emploi Social - Services à la personne
Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
L'association l'Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche un Travailleur Social (H/F) pour son service d'Accompagnement au Logement TransitOire (SALTo) TYPE DE CONTRAT - CDD 12 mois à temps complet OU - Grenoble DATE DE DEBUT - Janvier 2026 REFERENCE A RAPPELER - TS7 Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et chargé de valeurs, sur quantité de projets variés, autour de la thématique de la lutte contre la précarité ? Vous êtes le(la) bienvenu(e) ! Notre association œuvre dans les domaines de l'hébergement, l'accompagnement, l'emploi, la formation, la culture, l'enfance, la parentalité, la santé, les jeunes et l'innovation. Le groupement compte 3 associations membres : l'Oiseau Bleu, le Relais Ozanam et Cultures du Cœur. Pour plus d'information : www.groupementdespossibles.org MISSIONS DU SERVICE Le SALTo est un service qui gère plusieurs dispositifs d'accompagnement social : accompagnement global au sein de structures d'hébergement hors CHRS, Logement Toujours (accès, maintien et insertion par l'activité économique), AVDL, Intermédiation locative. Le SALTo est un service social départemental comprenant une antenne Nord-Isère à Bourgoin[...]
Emploi Autres services aux entreprises
Bry-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un cabinet comptable en pleine croissance, où l'expertise juridique occupe une place centrale dans l'accompagnement de ses clients. Nous recherchons un(e) Juriste en Droit des Affaires , rigoureux(se) et doté(e) d'un véritable sens du service, pour renforcer son équipe pluridisciplinaire. Vos missions Au cœur du pôle juridique, vous aurez pour rôle de sécuriser, structurer et fluidifier la vie juridique des entreprises accompagnées. Vos missions seront notamment de : - Donner le coup d'envoi aux dossiers juridiques, en préparant les lettres de mission et les trames d'actes nécessaires au bon déroulement des opérations. - Façonner et rédiger les actes juridiques courants : création de sociétés, transferts de siège, cessions de parts, fusions. ainsi que les conventions essentielles (prestations de services, conventions de trésorerie, comptes courants, etc.). - Orchestrer les formalités légales : approbation des comptes, suivi des signatures, classement, archivage, et dépôt des dossiers auprès du Tribunal de commerce. - Piloter les dossiers exceptionnels tels que fusions, dissolutions, liquidations, apports partiels[...]
Emploi Administrations - Institutions
Jarrie, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Descriptif du poste : Placé(e) hiérarchiquement sous l'autorité de la Directrice du SICCE, l'animateur, en lien avec les partenaires, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des assistants maternels non permanents et des parents. Il/elle contribue au développement de l'enfant et de la relation adulte/enfant par le jeu et assure un rôle de soutien à la fonction parentale. Missions du poste : - Participer à la définition des orientations du relai : réaliser un diagnostic social et économique et analyser les évolutions de la demande sur le territoire, - Animer les lieux d'échanges, - Organiser les lieux d'information et d'accès aux droits : faciliter les rapports de gré à gré, le respect des droits et devoir d'employeur et de salarié, - Développer les relations de proximité avec les habitants, - Organiser des temps collectifs parents, enfants et assistantes maternelle, - Assurer une vieille sociale et statutaire en permanence, - Assurer la gestion administrative et budgétaire : rédaction de documents administratifs, élaborer et suivre le budget, recherche de financements, contrôler la gestion et les engagements de dépenses, organiser une régie, - Définir une stratégie[...]
Emploi Administrations - Institutions
Jarrie, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Descriptif du poste : Placé(e) hiérarchiquement sous l'autorité de la Directrice du SICCE, l'animateur en lien avec les partenaires, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des assistants maternels non permanents et des parents. Il/elle contribue au développement de l'enfant et de la relation adulte/enfant par le jeu et assure un rôle de soutien à la fonction parentale. Missions du poste : - Participer à la définition des orientations du relai : réaliser un diagnostic social et économique et analyser les évolutions de la demande sur le territoire, - Animer les lieux d'échanges, - Organiser les lieux d'information et d'accès aux droits : faciliter les rapports de gré à gré, le respect des droits et devoir d'employeur et de salarié, - Développer les relations de proximité avec les habitants, - Organiser des temps collectifs parents, enfants et assistantes maternelle, - Assurer une vieille sociale et statutaire en permanence, - Assurer la gestion administrative et budgétaire : rédaction de documents administratifs, élaborer et suivre le budget, recherche de financements, contrôler la gestion et les engagements de dépenses, organiser une régie, - Définir une stratégie[...]
Emploi
Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté
Le CIDFF du Jura est une association loi 1901, agréée par l'Etat, ayant pour mission principale de mettre à disposition des femmes et des familles, toutes informations à caractère juridique, familial, social, professionnel, économique tendant à promouvoir les droits des femmes et à lutter contre les violences et les préjugés sexistes. Le CIDFF recherche un(e) Chargé(e) de Prévention - Education à l'égalité Femmes/Hommes et à la lutte contre les violences sexistes et sexuelles. Missions Placé-e sous l'autorité de la Direction, vous avez pour mission de renforcer l'éducation à l'égalité entre les femmes et les hommes et à la vie affective et sexuelle et développer la prévention contre les violences sexistes et sexuelles. - Concevoir des actions de prévention et élaborer le programme d'intervention. - Coordonner les interventions et assurer leur cohérence. - Développer et mutualiser des outils pédagogiques adaptés aux différents publics. - Animer des modules de sensibilisation collective en direction des jeunes notamment dans les domaines de l'égalité femmes-hommes, de la lutte contre les stéréotypes de genre, de la prévention des violences sexistes et sexuelles, de la prostitution[...]